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?【顧小家，為大家】itc大家長(zhǎng)發(fā)父親節(jié)福利啦！

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很多人說(shuō)起企業(yè)家，都覺得他們把工作放在第一位，心里面總是琢磨怎么談成生意，拿下訂單，家庭只是生活的調(diào)劑品，公司只是不帶情感賺錢機(jī)器。但是當(dāng)一個(gè)企業(yè)家陪伴家庭的同時(shí)，還兼顧公司的前途、員工的發(fā)展，處處以人為本，會(huì)是怎么樣的光景呢?


不一樣的父親節(jié)


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在父親節(jié)前夕，我們專門采訪了不僅是孩子的父親，還是企業(yè)的大家長(zhǎng)——itc董事長(zhǎng)張常華先生，面對(duì)雙重身份，他是如何去協(xié)調(diào)家庭、工作兩者的關(guān)系。


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正在看書的張董


和張董初次見面，他正安靜的坐在辦公室里看書，和藹可親的面容、睿智的氣質(zhì)、儼然是溫潤(rùn)的長(zhǎng)者形象，而談及孩子送給自己的禮物時(shí)，張董臉上洋溢起幸福的笑容，讓我們看到了董事長(zhǎng)不同的一面。


言傳身教，靜待花開


面對(duì)這個(gè)特輯采訪，張董表示自己也是平凡人，跟所有的爸爸一樣，往年父親節(jié)不是在工作就是在工作的路上。和多數(shù)人側(cè)重方向不同，在他心中，工作很重要，但是家庭更重要，所以在日常繁忙工作之余，也沒有忽視孩子的成長(zhǎng)。在教育中，張董注重與孩子溝通，以朋友的模式相處，遇到問(wèn)題大家共同商討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)待孩子日常的學(xué)習(xí)成績(jī)，以獨(dú)特的角度讓人毛塞頓開，他認(rèn)為很厲害的人只是少數(shù)，每個(gè)孩子都有不同的長(zhǎng)處，要學(xué)會(huì)接受一個(gè)80分的小孩，更重要的是端正孩子的三觀，讓孩子少走彎路。


家庭為本，工作為輔


短短28年光陰，itc從開始的小規(guī)模運(yùn)作到現(xiàn)在成為大型企業(yè)，張董也一躍成為管理數(shù)千名員工的企業(yè)家，但是平衡起工作和家庭的關(guān)系時(shí)卻絲毫不含糊。面對(duì)我們的疑惑，張董親身傳授了他的小秘訣——那就是在處理工作時(shí)要分輕重緩急，將優(yōu)先級(jí)的處理好，后續(xù)的難題也就迎刃而解了。當(dāng)?shù)弥猧tc有很多新手爸爸時(shí)，張董則以前輩的角度講述自己的見解，他表示工作內(nèi)容有很多，但是家庭生活卻是不可或缺的部分，努力工作的目的就是過(guò)上更好的家庭生活，要注重時(shí)間管理和提高效率，才能更好協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。


回首往昔，愛意永存


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在采訪的尾聲，作為itc的大家長(zhǎng)，這個(gè)父親節(jié)要怎么過(guò)呢？張董非常謙遜的說(shuō)，我們都是平凡人，就過(guò)一個(gè)平凡的父親節(jié)。這個(gè)回答沒有任何的華麗辭藻，卻讓我們回歸現(xiàn)實(shí)，去留意細(xì)節(jié)，去回憶往昔，并借助父親節(jié)這個(gè)特殊的日子，去找尋那隱藏在時(shí)光里的關(guān)懷，去告訴父親，您辛苦了！